سياسة خصوصية Prisma للشركات

آخر تحديث: 9 يوليو 2026

تشرح هذه السياسة معالجة البيانات في Prisma للشركات (Prisma Empresas)، وهو إصدار أو خط خدمة موجه للشركات والفرق ووكالات التوظيف والمنظمات ومنصات العمال وتطبيقات مندوبي التوصيل والموظفين والمتعاونين والمستقلين أو المجموعات المهنية. يتيح Prisma للشركات تقديم أدوات التحكم المالي ومتابعة الدخل والمصروفات والميزانيات والسلف والتقارير والعادات المالية والتعليم المالي والتحليل أو العافية المالية للمستخدمين المرتبطين بشركة أو جهة.

1. نطاق التطبيق

تنطبق هذه السياسة على Prisma للشركات وأي خدمة مرتبطة بين الشركات (B2B)، بما فيها:

• لوحات الإدارة والحسابات المؤسسية.
• المستخدمون المدعوون من شركة.
• لوحات الويب والتقارير المجمعة.
• برامج العافية المالية.
• وظائف التحليل والتنبيهات والتعليم المالي أو التنظيم الاقتصادي.
• التكاملات التقنية مع الشركات أو المنصات.

قد تنطبق أيضاً سياسة خصوصية Prisma العامة عندما يستخدم الشخص التطبيق بصورة فردية أو شخصية.

2. الأدوار المتعلقة بالخصوصية

بحسب الحالة، قد يعمل Prisma بصفته:

2.1 مسؤول معالجة البيانات

يكون Prisma مسؤول المعالجة عندما يقرر أغراضها ووسائلها، مثل إدارة حساباته الخاصة وأمان الخدمة والدعم التقني والإدارة التجارية والفوترة وتحسين المنتج واتصالاته الخاصة والامتثال القانوني.

2.2 معالج البيانات

قد يعمل Prisma معالجاً للبيانات عند معالجة بيانات شخصية وفق تعليمات شركة عميلة، مثل مستخدمين تنشئهم شركة أو تدعوهم، وبيانات برنامج مؤسسي، ومعلومات داخل مساحة أعمال، أو تقارير وإعدادات تحددها المؤسسة المتعاقدة.

تكون الشركة العميلة في هذه الحالات مسؤول المعالجة، ويعالج Prisma البيانات وفق العقد أو اتفاقية معالجة البيانات أو التعليمات الموثقة.

3. البيانات التي يعالجها Prisma للشركات

قد يعالج Prisma للشركات فئات البيانات التالية بحسب إعداد الخدمة المتعاقد عليها:

3.1 بيانات التعريف والتواصل

• الاسم واسم العائلة.
• عنوان البريد الإلكتروني.
• معرّف المستخدم.
• الشركة أو الفريق أو المركز أو القسم أو المجموعة.
• الدور داخل المنصة وحالة الدعوة أو التفعيل أو الوصول.

3.2 بيانات العلاقة المهنية أو العلاقة بالشركة

بحسب الخدمة المتعاقد عليها، قد تُعالج بيانات مثل نوع المستخدم (موظف أو متعاون أو مستقل أو مندوب أو عامل مؤقت وغير ذلك)، والشركة أو الجهة المرتبطة، والمجموعة أو الفريق أو الشريحة، والإعداد الذي تخصصه الشركة، وحالة المشاركة في البرامج الداخلية.

يُحظر استخدام Prisma أو مقاييسه أو نتائجه أو أي استنتاج لقرارات متعلقة بالعمل.

3.3 البيانات المالية التي يدخلها المستخدم

قد يدخل المستخدم معلومات مثل المصروفات والدخل والميزانيات والأهداف والديون وصافي الثروة والاشتراكات والفئات والتنبيهات والإيصالات والفواتير والمستندات.

لا تتلقى الشركة أبداً البيانات المالية الشخصية التفصيلية للمستخدمين. وتتلقى فقط مقاييس مجمعة للاستخدام والنتائج؛ وتُحجب المقاييس المحمية للمجموعات التي تقل عن 20 شخصاً.

3.4 البيانات المجمعة أو الإحصائية

قد ينتج Prisma للشركات تقارير مجمعة للمؤسسة، مثل الاستخدام العام للمنصة وتفعيل المستخدمين والمشاركة في البرامج ومقاييس العافية المالية المجمعة والاتجاهات العامة غير الفردية والشرائح الإحصائية عند توافر أساس كاف لمنع التعريف بالأشخاص.

يجب ألا تكشف التقارير معلومات مالية شخصية فردية أو معلومات العضوية لدى رعاة آخرين.

3.5 البيانات التقنية

قد تُعالج بيانات مثل الجهاز ونظام التشغيل وإصدار التطبيق وعنوان IP وتاريخ الوصول ووقته والأحداث التقنية والأخطاء وسجلات الأمان ومعرّفات الجلسة ومعلومات الأداء.

4. أغراض المعالجة

قد يعالج Prisma للشركات البيانات للأغراض التالية:

• إنشاء الحسابات المؤسسية وإدارتها ودعوة المستخدمين وإدارتهم.
• تقديم الخدمة المتعاقد عليها وإتاحة الوصول إلى لوحة التحكم أو لوحة الأعمال.
• عرض المعلومات المالية الشخصية على المستخدم نفسه.
• توليد تقارير مجمعة للشركة.
• إدارة الدعم التقني.
• الحفاظ على الأمان ومنع الإساءة.
• قياس استخدام الخدمة وأدائها واكتشاف الأخطاء.
• إدارة الفوترة والعلاقة التجارية.
• الوفاء بالالتزامات القانونية.
• تحسين الوظائف وتطوير مزايا جديدة، ويُفضّل ببيانات مجمعة أو مجهّلة الهوية.

5. الأساس القانوني

يعتمد الأساس القانوني على السياق ودور Prisma.

عندما يكون Prisma مسؤول المعالجة، قد تستند المعالجة إلى تنفيذ العقد أو موافقة المستخدم أو المصلحة المشروعة أو الالتزامات القانونية.

عندما يكون Prisma معالجاً، تحدد الشركة العميلة الأساس القانوني الرئيسي بصفتها مسؤول المعالجة.

6. وصول الشركة إلى بيانات المستخدمين

قد تصل المؤسسة المتعاقدة إلى حالات التراخيص والفوترة والتشغيل ومقاييس الاستخدام والنتائج المجمعة اللازمة لإدارة الخدمة. وتُحجب المقاييس المحمية للمجموعات التي تقل عن 20 شخصاً.

لا تتلقى الشركة سجلات مالية شخصية أو مبالغ أو نصوص المستخدمين أو UID أو بريد الموظف الإلكتروني أو معلومات العضوية لدى رعاة آخرين.

7. السرية وفصل البيانات

يطبّق Prisma تدابير معقولة لفصل البيانات الشخصية وبيانات الشركة والبيانات المجمعة.

يقتصر الوصول الداخلي على الموظفين أو مقدمي الخدمات الذين يحتاجون المعلومات لتقديم الخدمة أو صيانتها أو حمايتها.

8. مقدمو الخدمات

قد يستخدم Prisma للشركات مقدمي خدمات تقنية للبنية السحابية والمصادقة وقاعدة البيانات والاستضافة والتحليل التقني والمراقبة والأمان والدفع والفوترة والدعم.

قد يشمل هؤلاء Google Firebase أو Google Cloud أو Stripe أو خدمات مماثلة. وعند الضرورة، يبرم Prisma اتفاقيات معالجة بيانات مع مقدمي الخدمات الذين يعملون كمعالجين.

9. عمليات النقل الدولية

قد يعالج بعض مقدمي الخدمات بيانات خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية. في هذه الحالة، تُطبّق ضمانات مناسبة وفق الأنظمة السارية، مثل البنود التعاقدية القياسية أو آليات أخرى معترف بها قانونياً.

10. الاحتفاظ بالبيانات

تُحفظ البيانات ما دامت هناك علاقة تعاقدية أو حساب نشط أو حاجة تشغيلية.

بعد ذلك، قد تُحفظ للفترات اللازمة للوفاء بالالتزامات القانونية ومعالجة المطالبات ومنع الاحتيال والحفاظ على الأمان وإدارة الفوترة وإثبات الامتثال التعاقدي.

قد تُحفظ البيانات المجمعة أو المجهّلة للتحليل أو تحسين المنتج أو الإحصاءات، بشرط ألا تسمح بتحديد مستخدمين بعينهم.

11. حقوق المستخدمين

يمكن للمستخدمين ممارسة حقوق الوصول والتصحيح والمحو والاعتراض والتقييد والنقل وسحب الموافقة حيث تنطبق.

إذا اعتمدت المعالجة على شركة عميلة، فقد يحيل Prisma الطلب إليها أو يتصرف وفق تعليماتها.

لممارسة الحقوق، يمكنك التواصل عبر contact@prismfinance.eu. ويمكنك أيضاً مخاطبة الشركة أو المؤسسة التي دعتك إلى Prisma للشركات.

12. الأمان

يطبّق Prisma للشركات تدابير تقنية وتنظيمية معقولة لحماية البيانات من الوصول غير المصرح والفقدان والتغيير والكشف.

قد تشمل التدابير ضوابط الوصول والمصادقة والسجلات التقنية والفصل المنطقي والتشفير عند الاقتضاء ومراجعة الصلاحيات وأفضل ممارسات التطوير الآمن.

13. استخدام الذكاء الاصطناعي

قد يدمج Prisma للشركات وظائف ذكاء اصطناعي لإنتاج تحليلات أو تنبيهات أو تقارير أو تصنيف بيانات أو توصيات.

نتائج الذكاء الاصطناعي إرشادية وقد تحتوي أخطاء. ولا ينبغي استخدامها أساساً وحيداً لقرارات مهمة بشأن الأشخاص أو العمل أو ظروفه أو تقييم الأداء أو الجدارة الائتمانية أو الائتمان أو الوضع الاقتصادي الفردي.

يجب على الشركة المسؤولة تقييم أي استخدام مؤسسي للذكاء الاصطناعي قد يؤثر بدرجة كبيرة في المستخدمين مسبقاً والامتثال للأنظمة المطبقة.

14. الحظر التعاقدي والتقني لقرارات العمل

يُحظر استخدام Prisma للشركات أو مقاييسه أو نتائجه أو أي استنتاج لاتخاذ أو دعم قرارات التعيين أو الفصل أو الترقية أو الأجر أو التقييم أو التأديب أو توزيع الفرص أو أي قرار آخر متعلق بالعمل. ويشكّل هذا الحظر جزءاً من شروط الخدمة واتفاقية معالجة البيانات والإشعار الواجب على كل مسؤول قبوله.

كضمان تقني، لا تعرض لوحة الإدارة سجلات مالية شخصية أو مبالغ أو نصوصاً أو UID أو بريد الموظف الإلكتروني. تُنتج مقاييس الاستخدام والنتائج مجمعة وتُحجب عندما تضم المجموعة أقل من 20 شخصاً.

15. تغييرات هذه السياسة

قد نحدّث سياسة خصوصية Prisma للشركات لتعكس تغييرات قانونية أو تقنية أو تعاقدية أو وظيفية.

تُبلّغ التغييرات المهمة للشركات العميلة أو المستخدمين المتأثرين بالقنوات المعنية.

16. التواصل

للاستفسار عن الخصوصية في Prisma للشركات، يمكنك التواصل عبر: contact@prismfinance.eu